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カナダ・バンクーバーでワーホリや観光滞在中にケアギバー移民へ切り替えることはできますか

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カナダ・バンクーバーでワーホリや観光で滞在中に、現地でケアギバーとして働きながらケアギバー移民に切り替えることはできますか？

観光ビザで入国していて今は正式な就労許可がない状態です。現地で家事／子どもの世話の仕事を見つけた場合に、そのままケアギバー移民の道に移行できるのか、どんな条件や制限があるかを知りたいです。

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観光での入国中は就労不可で、無許可で働くと将来の申請に不利です。ワーホリでも就労は合法ですが、その経験がケアギバー移民の要件に計上できるかはプログラムの条件次第で、事前確認が必要です。

ケアギバー移民の基本ルート

IRCCのCaregivers（Home Child Care Provider／Home Support Worker）では、①必要な実務経験が既にある人のPR申請と②これから経験を積む人のPR＋職種限定オープン就労許可の2本立てがあります。共通して、フルタイムの有効なジョブオファー（家庭内でのケア）、CLB5相当の英語力、1年以上の高等教育と学歴評価（ECA）などが求められます。無許可の就労は経験として認められません。

滞在中に進める場合の流れ

カナダ国内からオンライン申請は可能ですが、就労は許可証が発給されるまで不可です。まず要件を満たすジョブオファーを得て、PRと就労許可を同時申請し、訪問者記録の延長などでステータスを切らさないことが重要です。バンクーバーでは現金払いの内職を勧められる例を見ますが、後で審査で指摘されやすいので避けましょう。

別ルート（LMIA）

パイロット要件を満たせない場合、雇用主がLMIAを取得して雇用主特定の就労許可を目指す道もあります。BCでは賃金／職務基準が厳格で時間もかかるため、雇用主側の準備が鍵です。

参考サイト

IRCC Caregivers（公式）
https://www.canada.ca/

IRCC Work in Canada（公式）
https://www.canada.ca/

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