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カナダで一時的外国人労働者を雇用している場合、解雇やレイオフは可能でしょうか?また、その際の注意点について教えてください。

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はい。連邦政府および州・準州の労働法に従う限り、一時的外国人労働者を他の従業員と同様に解雇またはレイオフすることができます。

雇用主が政府に報告する必要はありません。ただし、外国人労働者の雇用関連書類は、ワークパーミット発給日から6年間保管しておく義務があります。

外国人労働者を雇用する前に、雇用主としての責任をよく理解しておくことが大切です。

解雇やレイオフの際の具体的な手続きについては、州または準州の労働当局にお問い合わせください。

関連サイト

Can I lay off or fire a foreign worker?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=212&top=17

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