給与からは主にFederal income tax／BC provincial income tax／Canada Pension Plan（CPP）／Employment Insurance（EI）が天引きされます。雇用主はCanada Revenue Agency（CRA）の源泉表に基づき、あなたが提出するSINとTD1（連邦）／TD1BC（州）の申告内容を使って計算します。Pay stubにはGross（支給総額）、Net（手取り）、各税、CPP、EI、YTD（年累計）が表示されます。
控除の目安
CPPは年間の対象賃金の範囲内で約5～6％が差し引かれるのが一般的です（18歳未満／70歳以上／CPP受給中は通常控除なし）。EIは約1.6％が上限額まで控除されるはずです。いずれも毎年率や上限が更新されるため、最新の公式情報を確認してください。
初回給与でのチェック
1）TD1／TD1BCのBasic Personal Amountを正しく申告。複数の仕事がある場合、基本額の申請は通常1か所のみ。2）SINはService Canadaで取得し、雇用開始から3日以内に提示。3）Pay stubで時間数、税額、CPP／EI、YTDを確認。4）BCではVacation pay 4％が付くのが一般的ですが税金ではありません。
翌年2月末までに雇用主からT4が発行され、通常4月末までにT1で申告します。ワーホリでもカナダ源泉の給与があれば申告対象となり、源泉税が戻ることがあります。
参考サイト
Canada Revenue Agency - Payroll deductions and contributions
https://www.canada.ca/
Canada Revenue Agency - TD1 Personal Tax Credits Return
https://www.canada.ca/
Canada Revenue Agency - CPP contributions
https://www.canada.ca/
Canada Revenue Agency - EI premiums
https://www.canada.ca/
Service Canada - Social Insurance Number (SIN)
https://www.canada.ca/
Canada Revenue Agency - T4 information for employees
https://www.canada.ca/
