バンクーバーで初めて働いた給与明細のCPPとEIは何の支払いですか？

Question

給与明細にCPPとEIという項目があり、金額が毎回引かれていますが、これは何の支払いですか？

バンクーバーで初めて働き始めたところで、時給の仕事です。どんなときに必要になり、いつまで（上限など）引かれ続けるものなのか、基本的な考え方を知りたいです。

Answer 1

CPPはCanada Pension Plan（カナダ年金制度）への掛け金で、将来の老齢年金や、条件を満たす場合の障害・遺族給付などにつながります。雇用者も原則として同額を負担します。EIはEmployment Insurance（雇用保険）の保険料で、自分に責任のない失業などで仕事の収入が途切れた際に、条件を満たせば給付を受けるための制度です。

2026年のCPPは、原則として年間所得のうち$3,500（CAD）を超え$74,600（CAD）までの部分に5.95％がかかり、通常部分の従業員負担上限は$4,230.45（CAD）です。所得が$74,600（CAD）を超える場合はCPP2もあり、$85,000（CAD）までの部分に4％、最大$416（CAD）が追加されます。

EIは2026年に保険対象となる給与の1.63％で、従業員の年間上限は$1,123.07（CAD）です。同じ雇用先で年内の上限に達すると、その年の控除は止まり、翌年に再び始まります。私も働き始めたころは毎回引かれる理由が分かりにくかったのですが、給与明細の年累計欄を見ると現在までの負担額を確認しやすいです。

参考サイト

Contributions to the Canada Pension Plan - Canada.ca
https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/contributions.html

EI regular benefits: What these benefits offer - Canada.ca
https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit.html

Payroll Deductions Tables - CPP, EI, and income tax deductions - British Columbia - Canada.ca
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/forms-publications/payroll/t4032-payroll-deductions-tables/t4032bc-july/t4032bc-july-general-information.html