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住み込みケアギバーとして労働法や雇用法の下でどのような権利がありますか？

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住み込みケアギバーとしてカナダで働く場合、労働法や雇用法で保障されている権利について知りたいです。

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住み込みケアギバーは、最低賃金、労働時間の制限、残業代、有給休暇など、州または準州の労働基準法に基づく権利を持ちます。雇用主はこれらの権利を尊重しなければなりません。具体的な内容は居住する州や準州の雇用基準局が管轄しています。

参考サイト

What rights do I have as a live-in caregiver under labour or employment laws?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=223&top=28

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