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一時労働者として雇用主から不当な扱いを受けた場合、どうすればよいですか？

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住み込みケアギバーとして働く際、雇用主から不当な扱いを受けた場合にどのように対応すべきか知りたいです。

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不当な扱いを受けた場合は、まずは州や準州の労働基準局に相談することができます。また、カナダ政府には不当な扱いを受けた外国人労働者を保護するための「オープンワークパーミット（虐待を受けた労働者用）」の制度があります。これを利用することで、雇用主を変えて働き続けることができます。

参考サイト

As a temporary worker, what can I do if my employer is treating me unfairly?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=238&top=28

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