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ワーホリ中に職場で時間外のシフト追加を求められた場合でも断って問題ないでしょうか？

時間外のシフトを急に頼まれた際、断っても雇用上の不利益にならないのか知りたいです。ワーキングホリデーで滞在中のため、長時間労働や連勤が続くのは避けたい状況です。現地のルールに基づいて、どのような場合に断れるのか、また断る際の注意点を教えてください。

QTaro

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