オフキャンパスで働ける場合、好きなだけ働けますか？

Question

オフキャンパス（off campus）就労が可能な場合の就労時間の上限、スケジュールされた休暇の定義、連休や150日を超える休暇の扱い、年間の無制限就労日数の上限について知りたいです。

Answer 1

いいえ、好きなだけ働けるわけではありません。オフキャンパスで働ける資格がある場合でも、授業期間中は週24時間までです。スケジュールされた休暇中（例：夏休み・冬休み・リーディングウィーク）は無制限に働けます。就労はプログラム開始後にのみ始めることができ、開始前は働けません。

スケジュールされた休暇の定義

• 学校側があらかじめ定めている休暇であること
• 連続7日以上であること（週末を含めて7日連続であれば、その7日間は無制限で働けます）

単独の祝日（例：Labour Day）や祝日で生じるロングウィークエンドだけでは、スケジュールされた休暇とはみなされません。既存の7日以上の休暇期間の中に祝日が含まれる場合は、その期間に適用される無制限の就労ルールが有効です。

150日を超える休暇が続く場合

学校の休暇が続いて150日を超える連続期間になる場合、オフキャンパスで働けるのは最初の150日間のみです。150日を超える全期間を通じて働くことはできません。

無制限就労の年間上限

カレンダー年ベースで、すべての定期休暇を合算した無制限就労の上限は180日です。

Work off campus
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/work-off-campus.html

Can I work as many hours as I want if I’m eligible to work off campus?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=503&top=15