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雇用主からLMIAが必要と言われましたが そもそもLMIAの意味と取得の必要性が分かりません。LMIAが不要となる免除カテゴリーや 国際協定を根拠とした例外についても知りたいです。具体的にどのような場合にLMIAが求められるのか教えてください。

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LMIAはLabour Market Impact Assessmentの略で 外国人を雇うことが国内労働市場に与える影響を評価する制度です。原則 雇用主限定の就労ではLMIAが必要ですが 国際協定や公的利益などで免除されるカテゴリーもあります。

基本の考え方

  • 必要 一般的な雇用主限定の採用
  • 免除 国際協定 学術 企業内転勤 文化交流など

LMIAとは

LMIAはカナダの雇用主が外国人を採用する際に、現地の雇用機会への影響を調べる審査制度です。審査を通過した場合にのみ、その外国人の就労が認められます。

参考サイト

What is a Labour Market Impact Assessment?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17

Who needs a Labour Market Impact Assessment?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=193&top=17

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