37 閲覧
0 0 支持

一時的にカナダで働く場合、ワークパーミットの有効期間がどれくらいになるのかを知りたいです。滞在期間を延長できる条件や、契約期間とパーミットの関係についても確認したいです。

回答 1

0 0 支持

一時就労者としての滞在期間は、雇用契約やLMIAの有効期限、パスポートの有効期限などに基づいて決まります。延長は条件を満たせば可能です。

参考サイト

How long can I work in Canada as a temporary worker?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=742&top=17

編集

関連する質問

0 0 支持
1 1 回答
QTaro 9/3 質問
カナダで一時的外国人労働者を雇用する場合、雇用主として守るべき義務や責任について教えてください。
0 0 支持
1 1 回答
QTaro 9/3 質問
カナダで一時的に外国人労働者を雇いたいと考えています。必要な手続きや流れについて教えてください。
0 0 支持
1 1 回答
QTaro 10/2 質問
IEC Working HolidayのOpen Work Permitで、同じ雇用主のもとで働ける期間に上限はありますか?バンクーバーのカフェで継続勤務の打診を受ける見込みのため、雇用主を変えずに勤務を続けた場合の扱いを知りたいです。契約が続く前提で、労働規則上の制限の有無について教えてください。