10 閲覧
0 0 支持

職場で上司や同僚を下の名前で呼んでも大丈夫ですか?

ワーホリでバンクーバーのオフィス勤務を予定しており、日本では苗字+さんが普通だったので迷いそうです。初日からの呼び方で失礼にならないようにしたいと思っています。名札やメールの署名に下の名前が出ている場合でも、最初は苗字で呼ぶ方が無難なのかなど、現地での感覚を知りたいです。

回答 1

0 0 支持

バンクーバーの多くのオフィスでは、上司を含め社内は基本ファーストネームが一般的です。苗字にMr./Ms.を付けるとよそよそしく聞こえることがあり、距離を感じさせる場合もあります。一方、対外的なやり取りや保守的な業界では苗字ベースが無難な場面もあります。

現地の一般的な感覚

初対面では自己紹介で相手が名乗った呼び方(多くはファーストネーム)に合わせるのが自然です。名札やメール署名がファーストネームのみなら、社内でその呼び方を使って問題ありません。ニックネームは相手が自分から提示した場合のみ使用しましょう。

初日の安全な進め方

以下の流れが安心です。
1)自分はファーストネームで名乗る/名刺もそれに合わせる。
2)相手の名乗り方をそのままミラーする。
3)迷ったら「どの呼び名が良いですか?」と一言確認する。
4)社内メールは“Hi +ファーストネーム”が一般的。社外は肩書や関係性が不明なうちは苗字(Ms./Mr.)を使い、返信のサインに合わせて調整する。

例外と注意点

医療/学術/法律などでDr./Professorなどの敬称が署名にある場合は敬称+苗字を維持。公共機関や金融など一部は対外的に形式的になりがちです。発音が不安な名前は素直に確認すると好印象。同じ名前が複数いる場合はフルネームや苗字イニシャル併用が便利です。

関連する質問

0 0 支持
1 1 回答
QTaro 2/7 質問
観光で入国中の身ですが、ケアギバー移民の申請に向けた仕事探しで、家族の自宅に伺って対面で面談だけ行うことは差し支えないですか?30歳、日本から到着したばかりで、市内で短期滞在中です。ホームチャイルドケア提供者パイロット(Home Child Care Provider Pilot)/ホームサポートワーカーパイロット(Home Suppor...
0 0 支持
1 1 回答
QTaro 2025 11/2 質問
時間外のシフトを急に頼まれた際、断っても雇用上の不利益にならないのか知りたいです。ワーキングホリデーで滞在中のため、長時間労働や連勤が続くのは避けたい状況です。現地のルールに基づいて、どのような場合に断れるのか、また断る際の注意点を教えてください。
0 0 支持
1 1 回答
QTaro 2025 8/28 質問
Federal Skilled Trades Program(FSTP)に申請したいのですが、移住を希望する州や準州では私の職種に対する資格証明書(Certificate of Qualification)が発行されません。この場合、どのように資格を満たすことができるのか知りたいです。