ケアギバー移民の申請で雇用主の在職証明書に入れるべき内容は何ですか？

Question

ケアギバー移民を目指す場合、雇用主に作ってもらう在職証明書（employment letter／reference letter）には、どの項目を書いてもらう必要がありますか？

今バンクーバーに観光で滞在中で、今後ケアギバーとして働いた経験を移民申請に使う可能性があるため、後から不足で困らないように準備したいです。

Answer 1

IRCCのチェックリストでは、ケアギバー系の就労経験を証明する雇用主レターに、勤務期間、職名、主な仕事内容、分かればNOCコード、年収と福利厚生、週の勤務時間、雇用主の氏名／署名／住所／電話番号／メールを入れることが求められています。特に仕事内容は「nanny」など職名だけでなく、子どもの世話、食事準備、服薬補助、移動介助など、実際の業務を具体的に書いてもらう方が安全です。

現在のHome Care Worker Immigration Pilotsでは、就労経験を使う場合、原則として申請前3年以内、6カ月以上連続、週30時間以上の有給フルタイムで、対象NOCの主な職務に合う必要があります。Child CareならNOC 44100など、Home SupportならNOC 44101など、該当する枠と職務が混ざらないよう注意してください。

実際には、レターだけでなく、雇用契約書、給与明細、T4、NOA、ROE、勤務表、銀行入金記録も一緒に残すと強いです。なお、観光ステータスではカナダで働けません。将来移民に使うつもりでも、必ず有効な就労許可を取ってから働いてください。

参考：IRCC “Document Checklist - Home Care Worker Immigration Pilots - Workers in Canada Stream”、IRCC “Work experience or training”

参考サイト

IMM 0270 E : Document Checklist - Home Care Worker Immigration Pilots - Workers in Canada Stream（pdf）
https://www.canada.ca/content/dam/ircc/documents/pdf/english/kits/forms/imm0270/01-03-2025/imm0270e.pdf

Work experience or training - Canada.ca
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/caregivers/home-care-worker-immigration-pilots/child-care-home-support/eligibility/work-experience-training.html