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雇用主が他の州や準州に引っ越す場合、新しい就労許可やLMIAは必要ですか？

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現在の雇用主が別の州や準州に引っ越す場合、新しい就労許可や労働市場影響評価（LMIA）が必要なのか知りたいです。

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はい。雇用主が別の州や準州に移る場合、新しいLMIAとそれに基づく就労許可の申請が必要となります。これは、就労許可が特定の雇用主および勤務地に紐付いているためです。

参考サイト

My employer is moving to another province or territory. Do I need a new work permit or Labour Market Impact Assessment?
https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=231&top=28

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